リクルートグループのIT系職種に応募することを検討中の方には、
高いプログラミングスキルが求められるのではないかと不安に感じている方がいます。
では実際に高いプログラミングスキルが求められるのでしょうか？
その答えは、受ける職種によって異なるということです。
対象となる職種は？
ソースコードを書く職種に応募される方は選考過程の中で、プログラミングテストを受験する必要があります。
WEB上から受験ケースが一般的です。
プロジェクトマネジメント系、インフラ系、デザイナー系などの職種への応募をお考えの方は受験する必要がありません。
ただし、ご経験によって（アプリ系の場合）、応募した職種にかかわらず、企業側の考えで幅広い職種で検討したいとなれば、プログラミングテストを受験する必要があります。
求められるレベルは？
若い方であれば、ポテンシャル採用の可能性がありますのでそこまで高いレベルが求められる訳ではありません。
ただし、経験が浅い方の場合は、仕事以外のプライベートでもソースコードを書いていることは必須です。
Githubなどのアカウントをチェックすることもあります。
また、勉強会に参加しているのも必須だと思って良いかと思います。
リクルートグループで働いているエンジニアのマインドは非常に高いです。
もちろん年齢が高めの方には即戦力レベルを求めます。
リクルートグループへの転職をお考えの方はお気軽にご相談ください。
コメントはできません。