【リクルートコミュニケーションズ】プロダクトマネジメント

募集職種:プロダクトマネジメント

仕事内容

※現在募集中のポジションは、ライフスタイル領域、まなび領域、HR領域となっております。

リクルートの各種メディア・サービスの効果向上および、グループの働き方改革を目的に、
制作プロセスやシステム・経営資源の最適設計を行う仕事です。

【具体的な仕事】
■新規メディア立上げ・既存メディアリニューアル対応に伴う下記業務
・リクルート各事業会社メディア企画部との打ち合わせ
・制作工数・制作原価の試算、制作体制の検討、制作フロー設計
・関係者合意形成、プロジェクトマネジメント
・システム設計、システム要件定義
・営業・制作担当への広報（メディアレギュレーションや、制作フローについて）等

■リクルートが提供するサービスの改善・機能追加に伴う下記業務
上記に加え、
・新規サービスや新機能のスキーム設計、工程設計
・パートナーのアサインとマネジメント（それに付随するコンペ等の開催も含みます）

【プロダクトマネジメントの魅力】
・「自分が動かなければ、ビジネスが動かない。原動力のような存在」と感じる瞬間がこの仕事の醍醐味です。
人の生活に寄り添ったサービスに上流の設計から関わる中で、責任・影響力を感じることができます。
お客様（クライアント）の声や、カスタマーの反響を感じることができることも、やりがいです。
・メディア全体に影響力のある設計をするため、自分のプランニングによって動かす数字が非常に大きいです。また、チームで働く仕事のため、メディアリリースの瞬間はたくさんの人と感動を共有できます。

【仕事の事例】
■ライフスタイル領域
・リクルートグループにおけるライフスタイル領域のクライアントに貢献する、新たな商品・サービスを開発
・リクルートグループの中でも成長中の領域に携わるチャレンジングな業務

○HP前工程チーム

└センター設計
ホットペッパー領域のプロマネポジション（HP前工程）の募集です。 ホットペッパーのメディア設計業務に加え、夏から
継続拡大している飲食領域の営業行動BPR・原稿制作センター設計に携わるお仕事です。

└校閲マネジメント
ホットペッパービューティー及びホットペッパービューティー求人などの各種企画の
校閲管理（メンバー管理、パートナー管理、部長会資料作成含む）を担当していただきます。
メンバーの業務の割り振り、パートナーのマネジメントの他にも、随時、小規模の業務設計
を行ったり、美容店舗等のクライアントとの交渉も発生する為、論理的思考や折衝力が必要なポジションです。

└じゃらん広告の制作運用設計とチームマネジメント（&ホットペッパー撮影委託業務の運用設計）
大手宿クライアントや行政案件を中心とした、全国の外部パートナーで制作する体制におけるクリエイティブマネジメント（ＯＳ管理基盤の設計）

■まなび領域：
以下のいずれかを担当いただきます。
いずれも、年間通じて何万本の広告原稿を生み出し、
百人を超えるメンバーが活用する基盤となる業務設計およびIT基盤設計です。

１）まなび領域の商品（情報誌・WEBメディア）の業務設計と制作現場への装着
・商品企画対応（工程・運用設計～制作体制設計～広報・現場装着）
・担当商品やシステムの問合せ対応、自部署の実運用業務

２）まなびの商品（情報誌・WEBメディア）の生産性を高める業務IT基盤システムの開発
・業務基盤システム設計、要件定義、プロジェクトマネジメント

【まなび領域のプロダクトマネジメントの魅力】
・カスタマーである高校生に、高校を通じて確実に手渡され見てもらえるメディアづくりに携われる
・高校はICT活用が普及途上のため、情報誌メディア等の印刷物が高校生に情報を伝える有効な手段
・高校の先生が、高校生に情報誌メディアを手渡し、進路指導の場で活用を促進
・情報誌メディアの一部は、書店の店頭に並び、多くの人目に触れます

■リクルートグループ横断業務の場合：
リクルートグループ内の全スタッフ業務について、業務改善計画を立案、推進する。
また、運用業務へ落とし込み、その運用業務フロー立案、体制構築、運用推進を行う。
RADやRTC（システム開発メンバー）らと協働して進めるため、広くリクルートグループに影響のある業務です。

■HR領域：
リクナビ、リクナビNEXT等のメディア制作バリューチェーンにおける業務の最適化設計と施策の推進
・メディア制作プロセスの最適化施策（BPR）の実行
・制作活動を円滑に実行するための運用設計、品質基準の設計
・効率向上施策の検討と導入
・各種指標のモニタリングと不具合の解消及び改善施策立案

■住宅領域：
住宅領域の既存メディアにおける事業会社（リクルート住まいカンパニー）との折衝および業務設計
事業会社が提供するサービスの改善・機能追加に伴う下記業務

・関係者間の合意形成、プロジェクトマネジメント
・新規サービスや新機能の要件定義・詳細設計・運用設計
・既存システム/商品の改善・エンハンス対応
・システム設計・システム要件定義、ベンダーマネジメント
・コスト管理・コストアカウント
・部長、役員への提案、アカウント

雇用条件詳細

■勤務形態：正社員（雇用期間-無期）

■勤務時間：裁量労働制（等級により異なる）
フレックスタイム制 -１日標準労働時間は7時間32分としますが出・退勤時間は、各自の職務内容と自由裁量に委ねています。

■福利厚生：給与見直し/年2回、賞与/年2回、交通費全額支給、各種社会保険完備(雇用、労災、健康、厚生年金、団体生命)、社員持株会、社内表彰・報奨金制度/多数、超過勤務手当、休職制度、時短勤務制度、育児のための在宅勤務制度など

■休日/休暇：年間休日126日、週休2日／土日祝日、有給／初年度10日※入社時より支給、入社月により異なる、慶弔、産前・産後、特別休暇、STEP休暇　※3年毎に7～28日の長期休暇（30万円支給）等

■年収【年収例】
536万円／24歳／月給32万5685円（一律手当含む）+賞与
826万円／32歳／月給49万8683円（一律手当含む）+賞与

■勤務地：東京都
※職種によって勤務地が変わるため、内定後処遇通知のタイミングで勤務地が確定します

求人企業概要

株式会社リクルートコミュニケーションズ

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