【リクルートライフスタイル】フロントエンドエンジニア

募集職種:【リクルートライフスタイル】フロントエンドエンジニア

仕事内容

■概略
フロントエンドの専門的な技術とUXデザインを組み合わせることによる、ユーザーの体験価値向上を図る

■ミッション
リクルートライフスタイルのUXエンジニアのミッションは、あなたが持つ技術とデザインへの情熱を、あなたの身近な人々が日々使うサービスへ注ぎ、最高のユーザー体験を届けることです。
リクルートライフスタイルのサービスは、旅行、飲食、美容、EC、決済/会計、新規事業等、多岐にわたります。
それらを利用する数千万人のユーザーと最も近い位置に立ち、技術・デザイン・ユーザー調査などのスキルを駆使して体験価値を向上していくことは、非常にチャレンジングで刺激的なものとなります。

■具体的な業務
UXデザイナー・プロダクトマネージャー・バックエンドエンジニアと密に協力し、最高のユーザ体験の実現のために、デザインと技術の両面からプロダクトに関わります。
フロントエンドだけでなく、デザインやバックエンドのスキルはもちろん、様々な技術的な挑戦や、UI・UXの改善案を立案するスキルが重用されます。
それを横断的なチームと協力し、自分自身とリクルートライフスタイルのプロダクトへ還元していくことも重要な業務の一つとなります。

【必要な経験/スキル】

■職務経験
以下いずれかのご経験をお持ちの方
・WEBサービスのフロントエンドアーキテクチャの設計に携わった経験
・継続的改善を考慮したプロダクトの開発経験、大規模リニューアルの経験
・デザイナーとの密接なコミュニケーションでの1年以上の業務経験
・チーム開発に必要なツール(Git, CIツール, JIRA製品など)の運用経験

■知識・興味
以下いずれかの知識・興味をお持ちの方
・HTML/CSS/JavaScriptへの深い知識
・API設計、開発に関する知識
・デザインとコードの両面の改善により、ビジネスインパクトを生むプロダクトを作っていくことへの興味

【あると望ましい経験/スキル】

■歓迎する経験・スキル
・技術、知識、ユーザー行動への強い好奇心OSSへの貢献
・デザインツールの使用経験（Adobe sketch invision等）
・Ruby on Railsなどを使ったWEBアプリケーション開発経験

■共通
・サーバサイドの開発経験
・大規模システムの開発経験
・OSSに対して貢献した経験
・社外へ向けての公演・執筆活動の経験

【仕事の魅力】

■リクルートグループのアセットを存分に活用できる
リクルートグループでは、数千万のリクルートID会員基盤、数百あるネット・紙・ラックといった様々なメディア、国内外に張り巡らされたの様々な企業とのネットワーク、サービスに必要な各種システム、など事業を市場に普及させるための資産が揃っています。リクルートグループのアセットを用いれば、他社にはない規模で、技術的挑戦やUX改善への試みを実現することができるでしょう。

■ストレスフルな承認プロセスはほぼなし。常に新しい技術と、最高のユーザー体験への挑戦ができる環境
競争の激しい環境下においては、事業を投入するタイミングとスピードが非常に重要になってきます。良いアイデアを世の中に素早く投入するために新規事業を生み出しやすい仕組みを用意しています。まず、新規事業のための予算枠を十分に確保しており、予算承認のタイミングを待つ必要はありません。また、新規事業を立ち上げるための承認フローも、何重にも起案して承認を受ける必要は無く、毎週開かれている新規事業の起案の場（数名の意思決定者のみ）で承認を受ければ、すぐに事業に着手できます。

■大企業に居ながらスタートアップ経営スキルが身に付く
好きな領域の事業をゼロから構想し、リソースを集め、チームを作り、といったように大きな裁量権を持ってプロダクトを作り上げていくことができます。投資を獲得し、営業、マーケティング、開発をマネジメントし、事業を成功に導く動きが求められるため、スタートアップの経営に必要なスキルが自然と身に付けることができます。周りに同じように新規事業を立ち上げているメンバーが多く存在し、お互い情報交換や相談できる点は、スタートアップ企業には無い特徴としてあげられます。

雇用条件詳細

■勤務形態：正社員（雇用期間-無期）

■勤務時間：フレックスタイム制/標準労働時間帯：9時00分～17時30分（休憩60分）/時間外労働：有
※１日の標準労働時間は7時間30分としますが、出・退勤時間は、各自の職務内容と自由裁量に委ねています

■福利厚生健康保険・介護保険・厚生年金保険・雇用保険・労災保険

◼️諸手当:深夜・休日勤務手当、追加割増手当、通勤交通費(当社規定による)　ほか

◼️他諸制度: 社員持株制度・育児休職制度・介護休職制度・看護休暇制度・退職一時金制度

■休日/休暇：年間休日　130日（会社休日125日＋指定休5日）/年末年始・夏季・ＧＷ・婚姻・産前産後・慶弔・忌引き・転勤休暇など

■年収：540万～880万　賞与：年2回(6月、12月）

■勤務地：東京

求人企業概要

株式会社リクルートライフスタイル

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